Lo que los candidatos dicen en una entrevista es importante, pero también lo es cómo lo dicen. Llevamos a cabo un metaanálisis sobre 70 años de investigaciones científicas de la comunicación no verbal en las entrevistas de trabajo para determinar la relación entre las señales no verbales y las calificaciones en las entrevistas. Así mismo, se presentarán los resultados de un segundo metaanálisis sobre el efecto del acento en el habla de los solicitantes en su desempeño durante la entrevista. En general, los resultados sugieren que las señales no verbales y las características vocales son influencias importantes en el éxito de los candidatos en entrevistas de trabajo.
Si quieres saber qué dice la ciencia sobre la influencia de la comunicación no verbal en el éxito de una entrevista de trabajo, no puedes perderte este interesantísimo webinar.